 |
  |
|
|
|
|
#1 |
|
:: كاتبة ألماسيّـة :: |
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بسم الله الرحمن الرحيم تحية طيبة و بعد تنْمِية السُلُوك القِيادِي للمُعلِين . . ! يمكن أن ينمي مدير المدرسة السلوك القيادي لدى المعلمين من خلال: 1- النمو المستمر لشخصية المعلم بحيث تصبح شخصية مع التدريب قادرة على التأثير على الآخرين وتوجيه سلوكهم إلى الإتجاهات المرغوب فيها0 2- علم ودراية بالبيئة والمجتمع وخبرات واسعة في عملياتها واتجاهاتها وأهدافها تمكن من مواجهة المواقف الجديدة بالفهم والإدراك والحل0 3- إتجاه إيجابي متفائل يرحب بالتغيير العاقل والتطوير الرزين والأفكار الجديدة والبناءة0 4- المهارة في التعامل مع الآخرين وتكوين علاقات إنسانية سليمة معهم عن طريق الإحترام المتبادل والمجاملة الوقورة وإتباع أسلوب الأخذ والعطاء في الأفكار والعمل وإتاحة الفرصة للآخرين للنمو عن طريق حرية التفكير والعمل وسلامة التوجيه0 5- العلم بالإجراءات الجماعية وفق قيادة الجماعة من قيادة المناقشات وتنمية القدرة على حل المشكلات وغيرها0 6- القدرة على المناقشة والتعبير عن الآراء والأفكار بأسلوب سهل مشوق يؤدي إلى الفهم والأقناع0 7- القدرة على العمل كفرد في الجماعة على أساس المساواة وتكافؤ الفرص وإحترام آراء الغير واحترام رأي الغالبية وممارسة النقد الذاتي واحترام مشاعر الآخرين0 مواضيع ذات صلة |
|
|
#2 |
|
|
رد: تنْمِية السُلُوك القِيادِي للمُعلِين . . !
منقول |
|
|
#3 |
|
|
رد: تنْمِية السُلُوك القِيادِي للمُعلِين . . !
 |
|
|
#5 |
|
|
رد: تنْمِية السُلُوك القِيادِي للمُعلِين . . !
 |
تنْمِية السُلُوك القِيادِي للمُعلِين . . !