لماذا يرسب الطلاب في المدارس
لماذا يرسب الطلاب في المدرسة؟
عندما كنت أرتب أوراقي ظهرت لدي هذه الورقة ثم سألت نفسي من أين حصلت عليها فتذكرت بأنها كانت ملصقة على واجهة مكتبة كلية الزراعة و قد أعجبتني فطلبت من صاحب المكتبة أن ينسخ لي نسخة منها و كانت هذه النسخة . فما رأيكم ؟؟؟؟؟؟؟؟ لماذا يرسب الطلاب في الامتحانات ؟ - ليس ذنب الطالب إذا رسب لأن هناك 356 يوماً فقط في السنة ..... و هذا تفصيل عن حياة الطالب في هذه الأيام .... - أيام الجمعات : 52 جمعة في السنة حيث يبقى من السنة 313 يوم . - العطلة الصيفية : 50 يوم يبقى 263 يوم . - ساعات نوم يومية تقريباً 1640 ، ( بالميتة ) و هذا يعني 122 يوم ، يبقى فقط 141 يوم . - ساعة واحدة للعب يومياً ( مفيدة للصحة ) مما يعني 15 يوماً إضافياً يبقى 126 يوم . - ساعتين يومياً للأكل ( مع المضغ جيداً على قولت مريم نور للحفاظ على الطاقة ) أي 30 يوماً يبقى 96 يوماً . - ساعة يومياً للكلام و التحدث ( فالإنسان مخلوق اجتماعي ) و بذلك نضيف 15 يوماً يبقى 81 يوم . - أيام الامتحانات في السنة على الأقل 35 يوم ، يبقى 46 يوم . - العطل النصفية و الربعية و أيام الأعياد الدينية و الوطنية و الإنسانية و القومية 40 يوم تقريباً بقي 6 أيام . - أيام المرض السنوية على أقل تقدير 3 أيام ، يبقى 3 أيام . - متابعة الأفلام و بقية الفعاليات الترفيهية ( بدنا نعيش حياتنا ) على أقل تقدير يومين ، بقي ...... يوم واحد !! - و هذا اليوم هو بالضبط عيد ميلادك ... ألف مبروك . مع تحياتي |
رد: لماذا يرسب الطلاب في المدارس
هه
مشكورة يا غاالية تحيااتي: !.. وسوومة ..! |
رد: لماذا يرسب الطلاب في المدارس
ههههه
مشكورة حبيبتي بس ذا حالنه كل سنه ويش نسوي هههههههههههههه تحياتي تقبلي مرورى |
رد: لماذا يرسب الطلاب في المدارس
شكرا كنيييييييييييير الك يا عسل
|
رد: لماذا يرسب الطلاب في المدارس
هههههههههههههههههههههههههههه
مره حلوه هذا اكتشاف خطير .. |
رد: لماذا يرسب الطلاب في المدارس
ههههههههههههههههه
رو و و وو و و وعه يعطيك العافيه |
رد: لماذا يرسب الطلاب في المدارس
هههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههه
شكرا |
الساعة الآن توقيت السعودية الرياض و الدمام و القصيم و جدة 05:47 PM. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024,
vBulletin Optimisation provided by
vB Optimise (Pro) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.