ازياء - فساتين سهرة و مكياج و طبخ - ما الذي تقوله الرسوم المتحركة للأطفال حول مهارات القيادة؟

قصص الخيال العلمي، لا سيما سلسة الكرتون الشعبية "المتحولون" 'The Transformers'، التي انطلقت في الثمانينات يمكن أن تشكل المفاهيم الأساسية الأولى عند الأطفال حول ارتباط السلوك بالقيادة الفعالة، وفقا لبحث جديد.

هذا وقال الباحث المشارك في الدراسة سيث سباين، أستاذ مساعد في السلوك التنظيمي في جامعة بينغهامتون في الولايات المتحدة، "نحن نعتقد أن (المتحولون) يقدمون ثلاثة دروس أساسية حول القيادة".

وفقاً لسباين، أحد هذه الدروس، هو أن جماعات التملق أكثر نجاحاً – وأن تقاسم السلطة أكثر قيمة من محاولة استخدام السلطة للمصلحة الذاتية الأنانية.

ومن الدروس الأخرى التي تروج لها سلسلة الرسوم المتحركة هذه، أنه بشكل عام، القائد ذو شخصية استثنائية؛ والذكاء أو (القدرة المعرفية والمهارة) هي سمة ذات أهمية بالغة، خصوصا بالنسبة للزعيم.

ونوه الباحثون إلى أن هذه الرسائل تؤكد على المعلومات الحالية حول نوعية الأشخاص الذين يتولون القيادة، وما يلزم لتكون زعيما مؤثراً.

بدأ "المتحولون" في عام 1984 مع خط اللعاب لفصائل روبوتات غريبة من خارج الفضاء تخوض حرب أهلية في كوكبها تمتد إلى كوكب الأرض – الأوتوبوت "الجيدة" ، تسعى للسلام، والديسيبتيكون "السيئة"، تتنافس للسيطرة على المجرة.

وبفضل شعبيتها تزايد حجم امتياز هذه الرسوم المتحركة لتشمل الرسوم المتحركة، والكتب المصورة، وألعاب الفيديو والأفلام، محققة أكثر من 1 مليار دولار.

وأشار لنكولن بيتر هارمز، من جامعة نبراسكا، الذي شارك في تأليف البحوث، "الشخصيات والقصص التي تقال ضمن حلقات الرسوم المتحركة هي مثال حديث من الفولكلور التقليدي كوسيلة لتثقيف الأفراد حول القيادة."

للمشروع صنف سباين وهارمز المهارات القيادية لأكثر من 120 شخصية واردة في العامين الأولين من الرسوم المتحركة المتحولون (1984-1985) وفيلم "المتحولون" عام 1986.

ستنشر الدراسة كاملة تحت عنوان "الدراسات التخصصية في القيادة والإدارة"، التي تأتي ضمن مجلد كبير اسمه "دروس القيادة من سياقات مقنعة" الصادرة عن دار زمرد للنشر عام 2016.