ازياء, فساتين سهرة

العودة   ازياء - فساتين سهرة و مكياج و طبخ > أقسام عامة > المواضيع المتشابهة للاقسام العامة
تسريحات 2013 ذيل الحصان موضة و ازياءازياء فكتوريا بيكهام 2013متاجر ازياء فلانتينو في باريسمكياج العين ماكياج دخاني makeup
المواضيع المتشابهة للاقسام العامة موضوع مهم كتير وحصري وهو خاص بأنواع الشخصيات يوجد هنا موضوع مهم كتير وحصري وهو خاص بأنواع الشخصيات هنا توضع المواضيع المتشابهة


 
قديم 02-11-2016, 05:21 PM   #1

زنزون الشطورة

♥ يَومَـاً مَـآ سَتُمْطِرُ السَمَاءُ آمَانِينـَـآ ♥

الملف الشخصي
رقم العضوية: 246044
تاريخ التسجيـل: Jan 2016
مجموع المشاركات: 1,869 
رصيد النقاط : 3

فراشة تطير موضوع مهم كتير وحصري وهو خاص بأنواع الشخصيات


موضوع مهم كتير وحصري وهو خاص بأنواع الشخصيات

مساء النرجس والياسمين



بصراحة أنا جبلتكم موضوع جديد ومهم وهو كيفية التعامل مع بعض الشخصيات السلبية ,فكثيرا نرى في حياتنا بعض الشخصيات التي تلفت انتباهنا بتصرفاتهم السلبية ,والتي تسبب حرجا لك

أولا:شخصية المتصيد للخطأ
هذا النموذج جاء وهو في داخله أن يسبب لك حرجا فهو رافض ولكن بدون قضية ,
مرر أسئلته دائما ولكن دون احتكار للموقف .يحاول إحراج الشخص بكثرة أسئلته .اعد أسئلته إليه.


ثانيا :شخصية المتعالي
وقد يكون متعاليا عن جهل أو لخطا في سمات الشخصية ولكن لأنه يعرف , لا توجه له نقدا أمام مجموعة وحاول أن تستخدم معه"نعم…ولكن".

ثالثا :شخصية البليد السلبي

هذا النموذج يكون وليد عدم المعرفة أو الدراية بالموضوع المعروض,لذا فقد نجده سلبيا وغير مشارك, لذا يجب تشجيعه على الحديث وعن طريق سؤاله بشكل مبسط وعن أمور تهمه وتشغل اهتمامه, وبهذه الطريقة سوف يخرج أولا من السلبية وبالتشجيع على ما يجب عليه سوف يكون أكثر فاعليه ويندمج أكثر في المجموعة

رابعا :شخصية المعترض المغلق

هو شخصية غير متعاونة لذا حاول أن تجعله يشارك من خلال سؤال مباشر التقط إجابته ,اضرب على وتر طموحه وعواطفه اعترف بعمله وخبرته واستخدامها.

خامسا:شخصية المنطوي

هو شخصية خجولة جدا .حاول أن توجه له أسئلة أنت تعلم انه قادر على الاجابه عليها .شجعه , قل له انك واثق من خبرته التي ستمنح الموقف توضيحا أكثر,ادر معه حوارا قصيرا يعيد إليه الثقة بنفسه حتى يصير عضو فعال
في المجموعة وامتدح قواه إن أمكن .

سادسا:شخصية الثرثار
وهذا النموذج يجب أن تقاطعه ولكن بلباقة التقط منه الكلمة وحد من الوقت الذي سمح له به ,وإذا أصر يلفت نظره إلى وقت المجموعة المتاح.

سابعا:شخصية المدعي
هذه الشخصية كثيرا ما نلقاها في حياتنا العادية ,فهو الشخص الذي يعرف كل شيء ولا يغيب عن ذهنه شيء ولديه آراء ويدعى أنها من بنات أفكاره ,لذا يجب التعامل معه عن طريق أن تحجمه بنفسك وتفسد عليه متعة ادعاءاته وان تطلب من المجموعة أن تقول رأيها فيما يقول.

ثامنا: شخصية المشاغب
يبدو كثير الحركة كثير الأسئلة يستفز لدخول أي مناقشة ويستفز أثناء المناقشة ,مثل هذه الشخصية يجب التعامل معها انه عليك أن تحتفظ بهدوئك عند التعامل معه واستخدم أكثر الحذر في أن تدخل معه في مناقشة أو جدال والتقط كلماته واشكره عليها وحاصر الموقف حتى لا يحتكر الجلسة ,وهذا يعتمد على حد كبير من مرونتك وثقافتك.
تاسعا: شخصية الايجابي
هو الشخص الذي يشعرك بأنه حاضر ليستوعب ويفهم ويناقش ما قد يكون استغلق عليه وهو من العناصر الفعالة في اللقاء وهذه الشخصية يساعدك مساعدة عظيمة في الناقشة .


التعديل الأخير تم بواسطة *ام جوجو* ; 02-13-2016 الساعة 06:48 PM. سبب آخر: الموضوع مكرر ويوجد موضوع مماثل له في القسم وينقل لقسم المواضيع المتشابهة (نقل من 20 إلى 17)
 

أدوات الموضوع



الساعة الآن توقيت السعودية الرياض و الدمام و القصيم و جدة 09:38 PM.

 

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018,
vBulletin Optimisation provided by vB Optimise (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2018 DragonByte Technologies Ltd. يمنع انتهاك أي حقوق فكرية علماً أن جميع مايكتب هنا يمثل كاتبه وباسماء مستعارة ولمراسلة الإدارة يمكنكم استخدام الإتصال بنا
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0