ازياء, فساتين سهرة


العودة   ازياء - فساتين سهرة و مكياج و طبخ > أقسام عامة > السيدات و سوالف حريم
تسريحات 2013 ذيل الحصان موضة و ازياءازياء فكتوريا بيكهام 2013متاجر ازياء فلانتينو في باريسمكياج العين ماكياج دخاني makeup
السيدات و سوالف حريم أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي) يوجد هنا أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي) سوالف حريم و نقاشات مواضيع تخص المرأة و المواضيع التي ليس لها قسم خاص بها

فساتين العيد


 
قديم   #16

ليان1


رد: أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)


أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)

الحلقة الأولى : الإقتراب من طبيعة الشمالي لمعرفة سلوكياته و منغصاته و الكثير من سمات هذه الشخصية

لمحة عن الشماليين

" الشماليون يقومون بالعمل بثقة "

الشعار الشماليون يقومون بأداء العمل بسرعة
الرمز سرعة البرق
أعظم نقاط القوة اتخاذ قرارات سريعة
نقطة الضعف الأساسية القيادة
الأولويات الأهداف
مفتاح التحفيز التنافس
المنغص عدم اتخاذ القرار
أسلوب العمل و اللعب استقلالي
الكفاءة الرئيسية في العمل الإشراف
السرعة سريع و حازم
الصورة الذهنية الإنجاز

أعلى 10 نقاط القوة العظيمة لدى الشماليين
في الغالب ربما يظهر الشماليون :
القيادة
الحزم
الثقة بالنفس
المعرفة
الدافع
السرعة
الشجاعة
المبادأة
قوة الإرادة
المسئولية

من نقاط القوة العظيمة إلى نجوم الفريق


كيف يشحن الشماليون الفريق
معظم الشماليين يساعدون الفرق التي ينتمون إليها ببناء ثقة الفريق
تحفيز لاعبي الفريق للعمل بجد و تخصيص ساعات طويلة
رفع مستويات التنافس لدى الأفراد إلى نشاط جماعي
جعل كل عضو مسئولا عن تحقيق اهداف الفريق
غرس تصميم الفريق إلى التميز
حث فريقهم على توقع النجاح
قيادة / إدارة فريقهم إلى النصر
عندما تنجح قيادة الشمالي للفريق بأفضل صورة

أسلوب قيادة الشمالي التسلطي أكثر فاعلية عندما يكون:
الأفراد أو المجموعات الإتكالية أو قليلة الخبرة بحاجة إلى شخص ما لكي يخبرهم ماذا يفعلون و كيف يقومون بذلك بالضبط

الأفراد أو المجموعات العدائية أو غير المنضبطة بحاجة إلى شخص ما لكي يتولى الأمر و يكون قويا و توكيديا للمحافظة على النظام و إعادتهم إلى المسار.

أعلى 10 مناطق خطرة عند الشماليين

ربما يظهر الشماليون المتطرفون غالبا :
عدم التسامح
الإكراه
التلاعب( التأثير في الآخرين )
العدوانية و العنف
عدم الصبر
بلادة الشعور
الغرور
الاستعلاء
العناد
النزوع للسلطة

من مناطق الخطر إلى التفجير

قلة صبر الشمالي و زرعه الخوف يمكن أحيانا أن يؤدي إلى تحسين الأداء أو الخدمة
محاولة التأثير و العنف و العدوانية يمكن أحيانا أن تؤدي إلى التغلب على العقبات التي تعترض أداء أمر ما
عدم صبر الشماليين و بلادة شعورهم يمكن أن تؤدي أحيانا إلى القضاء على الشكاوي قبل أن يكون هناك مجال لتتصاعد.
غرور الشماليين و استعلاؤهم يمكن أن يؤدي إلى إضعاف ثقة المعارضة.
عناد الشماليين و نزوعهم إلى السلطة يمكن أن يؤدي إلى إنجاز المهام في الوقت المحدد أو قبل الوقت .

فهم الفروق بين الشمال شرقيين و الشمال غربيين الأفراد الشمال شرقيون : توكيدي – حاسم – مرتب – تفصيلي - منظم

الأفراد الشمال غربيون : توكيدي حاسم – مرن – ابتكاري - مغامر

تعرف على الشماليين من خلال سلوكياتهم


الشماليون عموما ....
يتكلمون و يتحركون و يأكلون بسرعة
ينظرون مباشرة في أعين الناس
يصافحون بثبات
يتحدثون بجرأة و سلطة
يبدو أنهم يعنون ما يقولون
يرفعون رؤوسهم عاليا و أكتافهم إلى الوراء
يأخذون خطوات واسعة و ثقيلة
يضعون ألوانا و أزياء صارخة
يظهرون طاقة و تحملا عاليا
يتحركون بحس غرضي
يظهرون واثقين و مسيطرين
يبدون شجعانا لا يعرفون الخوف
يناقشون القضايا المهمة بالنسبة لهم
يعملون من أجل التسلية
يكرهون تضييع الأوقات
يفضلون أن يتكلموا على أن ينصتوا
يستمتعون بتركيز الإنتباه عليهم و إطرائهم
يتصرفون أولا ثم يفكرون لاحقا
يحبون أن يكونوا مسئولين
يضعون الأهداف في أعلى قائمة أولوياتهم
يجدون التبريرات غير محتملة
يواجهون الصراعات مباشرة
يتجاهلون الحديث التافه
يمكن أن يكونوا مخيفين لغير الشماليين
غير حساسين لمشاعر الآخرين أحيانا
يصبحون غاضبين عند توقف السير أو غيره
يعرفون ماذا يريدون و ماذا يفعلون
يشعرون بأنهم على حق أكثر الوقت
يحترمون ذوي الإنجاز المرتفع
يتنافسون تقريبا في كل شيء
يلعبون ليربحوا
يتخذون قرارات سريعة و حاسمة
يقدرون النجاح و القوة و السرعة


التعرف على أطفال الشمال
أطفال الشماليون التقليديون عموما
يدعونك تعرف ماذا يريدون بسرعة
يقررون موعد نومهم
يخبرون غيرهم من الأطفال ماذا يفعلون
يلعبون بإستقلالية جيدة
يتجاهلون كلمة " لا " متى ما كان ذلك ممكنا
يحاولون المشي مبكرا
يحتاجون أن يبقوا منشغلين
يصوغون قوانينهم الخاصة
يحبون المدرسة و أنشطتها التنافسية

أطفال الشمال المتطرفون عموما...
يكونون تحت درجة ما من الضغوط
يقومون كثيرا بتكسير الأشياء
يرفضون أن يعملوا ما لا يريدون فعله
يكونون عنيدين فيما يتعلق بما يحبون و ما لا يحبون
ينفذ صبرهم من أي شيء بطيء
يقاتلون لينفذوا رغباتهم
يصبحون كثيري المطالب و غير لطيفين
يحاولون التحكم في المواقف و الناس
يكرهون المدرسة لأنهم يكرهون السلطة
يصرون عل الحصول على أفضل لعبة

التعرف على الشماليين في أدوار مختلفة


كطلاب

يعرفون الإجابات في الغالب
يعبرون عن آرائهم بوضوح
يتخذون موقفا حاسما في الموضوعات و الأفكار
يفضلون أن يكونوا على حق بدل على أن يكونوا محبوبين
يتحدون معرفة المعلم
يكونون عادة في معمعة الأحداث
يجدون السبيل للفت الإنتباه
يشعرون بالملل حين يكون العمل بطيئا و هادئا
ينافسون في سبيل أرفع درجات الشرف و التقدير
يقومون بأعمال إضافية ليبقوا مشغولين فقط
يستمتعون بالتقديم أمام الفصل
يلعبون بجد في الفسح و المباريات و حصص الألعاب


كرياضيين

يؤمنون بمقدرتهم على أن يكونوا الأفضل
يتمرنون بجد ليبقوا في حالة بدنية عالية
يكافحون إلى أقصى حدود طاقة التحمل البدني و العقلي
يلعبون ليتنافسوا أو يفوزوا
روحهم الرياضية ليست عالية
يغضبون على الناس الذين يعيقون انتصارهم
يصرون على أخلاقيات عمل قاسية على أعضاء الفريق
يرفضون التوقف عن محاولة الوصول إلى الأهداف
يتغلبون على صعوبات بالغة عن طريق العزم الصادق
يخيفون رفاقهم المتنافسين بقوة الإرادة
يناقشون المدربين إذا كانوا لا يوافقون على الإستراتيجيات
يظهرون فخرا شخصيا

كقادة

يستعملون أسلوب قيادة تسلطي
يكونون واثقين من كيفية القيام بعمل الأشياء
يشتغلون ساعات طويلة دون أن يطلب منهم ذلك
يتولون المسأولية وقت الأزمات و يتوقعون أن يطاعوا
يؤكدون على الإنضباط لتحقيق الأهداف
يتخذون قرارات حاسمة دون خوف من الإنتقام
لا يحتملون الأعذار أو تضييع الوقت
نادرا ما يطلبون المساعدة
يقطعون وقت الراحة ليعودوا للعمل
يعطون أوامر أكثر من الطلبات
يهتمون قليلا بشعبيتهم
يكافئون المبادرة و الشجاعة في الآخرين


كأصدقاء أو أزواج أو شركاء

يحبون أن يكونوا المحور الذي يدور حوله الآخرون
يحددون السياق العام لمعظم العلاقات
يمكن الإعتماد عليهم
لديهم إجابات و حلول عند الحاجة لذلك
يمكن الإعتماد عليهم في الأزمات
يشعرون بالقرب ممن يعجب بهم و يمتدحهم
يستطيعون عادة أن يجعلوا الآخرين يفعلون ما يريدونه هم
يفضلون إنفاق المال على الآخرين بدلا من الوقت
يقيسون النجاح بالإنجازات
يستمتعون بمقدرتهم على التباهي بمن يحبون و بأنفسهم
يمكن أن يواجهوا مصاعب مع الناس الذين يتحدونهم
يعبرون عن الآراء بسهولة أكثر من المشاعر


التعرف على الشماليين في حالات مختلفة

في المنزل

يعطون شعورا بالثقة بأنهم يستطيعون عمل كل شيء
يعملون و يلعبون و يحبون بشغف
بحاجة إلى أن يكونوا " رؤساء الأسرة "
يقومون بمعظم العمل ، بوضوح أو من خلف الكواليس
يعتريهم الملل بسهولة و يجدون من الصعب أن يسترخوا
يحبون أن تؤدى الأشياء بأسلوبهم
ينسون أن يسألوا عن أحوال الغير
يستمتعون باختيار أماكن الإجازة
يطلبون من الآخرين أن يحضروا لهم ما يريدون
يقاطعون الآخرين و هم يتحدثون
هم أقوياء في فرض الإنضباط
أصحاب نجدة عند الطوارئ


في البيئة الإجتماعية

يبرزون في التجمعات
عليهم هالة من الأهمية
يوجهون دفة الحديث
يتحركون بهدف و ثقة
يلتمسون أناسا ذوي منزلة رفيعة ليرتبطوا بهم
يتجاهلون الناس الذين لا يثيرون إهتمامهم
يخلطون العمل بالمتعة
يطالبون بخدمة سريعة و تصرف سريع
ربما يأمرون الجميع
يمنحون مبلغا كبيرا و مؤثرا كبقشيش
يصلون في سيارة استعراضية
يغادرون إذا شعروا بالملل أو حين لا يكون هناك ما يربحونه


خلال المقابلات

يأتون في الموعد المحدد ، لكن مبكرين بدقائق قليلة
ينظرون مباشرة في أعين الآخرين
يصافحون بقوة ، و أحيانا بقوة زائدة
يجلسون قبل أن يطلب منهم ذلك
يتكلمون بثقة ، و في الغالب عن أنفسهم
يتحدثون بصراحة عن إنجازاتهم
يبدون اهتماما بفرص الترقية
يمكن أن يسمعوا بسهولة
يسألون عن المهمات التي سيؤدونها إذا ما تم توظيفهم
يتحدثون عن أهدافهم المستقبلية
يبدون مرتاحي البال و بوضوح
يمكن أن يسألوا من يتولى مقابلتهم قليلا


في الوظيفة

يفعلون كل شيء بسرعة
يتنافسون لإنهاء المهام قبل الآخرين
ينهون المهمات قبل الموعد المحدد
يطلبون القيام بعمل أكثر ، أو يقومون بذلك فقط
يقدمون إقتراحات دون سابق طلب
ينفذ صبرهم من العمال البطيئين أو الخطوات البطيئة
يسلكون مسالك مختصرة ، بإذن أو من دون إذن
يفضلون العمل بمفردهم
يحبون أن ينالوا أو يأخذوا التقدير إذا جرت الأمور على نحو حسن
يطمحون للوصول إلى مراكز السلطة
يمكن أن يكونوا متسلطين قليلا
يطلبون الكثير من أنفسهم و من الاخرين


ما الذي يحرك الشماليين

النشاط
التحدي
الأهداف
المنافسة
التفاوض
المنزلة
السرعة
الربح
البقاء مشغولا
اتخاذ القرارات
اعتراف علني
الإسقلال
فرص البروز
القوة و السيطرة
تملك السلطة
أدوار القيادة
التميز
المواعيد النهائية
المسؤوليات
الأعمال المهمة
العملية
الإنتاجية
تولي المسؤولية
العمل الجاد


ما الذي يطفئ الشماليين

التردد
الحوم حول الموضوع
القيل و القال
الإعتمادية
المشاعر الحساسة
المعلومات الهامشية
أن يكون لديهم القليل ليفعلوه
أن يتوجب عليهم اتباع الأوامر
الإشراف الدقيق
العمل الكثير التافه
بطء الحركة
الأعذار
عدم المسؤولية
عدم المبادرة
اللامبالاة
الشروحات الطويلة
التسويف
الروتين الحكومي
معوقات الأهداف
ندب الحظ ....

نهاية الحلقة الاولى ..

 
قديم   #17

عازفة الحزن


رد: أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)


أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)

ميرسي حبوبة أن أحب كتير المواضيع التي لها علاقة بفهم الشخصية و المواضيع المتعلقة بعلم النفس
واصلي و لا تفاصلي

 
قديم   #18

عسوله بمعنى الكلمة


رد: أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)


أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)

يسلمو حبيبتي عالموضوع الحلو

 
قديم   #19

perfect


رد: أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)


أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)

راسي انفجر

بس مشكور علي الموضوع يا حياتي

بس بدو شوية توضيح

 
قديم   #20

perfect


رد: أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)


أنماط الشخصية (شمالي ، جنوبي ، شرقي ، غربي)

هلا فهمت انا جنوبي

 




الساعة الآن توقيت السعودية الرياض و الدمام و القصيم و جدة 07:32 AM.


 
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024,
vBulletin Optimisation provided by vB Optimise (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.

Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0